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產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)乎企業(yè)的生存和發(fā)展。影響產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素就是員工的質(zhì)量意識(shí)，人的意識(shí)決定行為，人的行為決定質(zhì)量。

提升員工的質(zhì)量意識(shí)，要從五個(gè)方面做起：

1.要增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

2.倡導(dǎo)員工愛(ài)崗敬業(yè)，精益求精做好每件事。

3.員工對(duì)產(chǎn)品和生產(chǎn)過(guò)程的了解，需要反復(fù)培訓(xùn)，反復(fù)練習(xí)、示范，形成做出良品的正確習(xí)慣。

4.員工的績(jī)效要和產(chǎn)品的質(zhì)量掛鉤。

5.關(guān)于員工的素養(yǎng)，不是一日之功就可以成就的，需要培訓(xùn)、引導(dǎo)、綜合施效才能達(dá)成的，企業(yè)文化建設(shè)是提高員工素養(yǎng)的重要措施。

總之，員工的質(zhì)量意識(shí)，是多方面因素決定的，這也是企業(yè)管理水平高低的重要標(biāo)志。